竞争关系。
“……如果,我是说如果,我有幸能担任经理,我一定会身先士卒,带领兄弟姐妹们不断进步,为公司创造辉煌。”
朱庆生巴拉巴拉说了一堆,最后引来了一片掌声。
就连齐总都露出了赞许的目光:“不错。”
“接下来,有请黄伟上台演讲!”女秘书继续宣布。
黄伟是个高高瘦瘦的男人,他是部门内技术最强的程序员,所以演讲的内容也务实一些。
他表示,如果自己上任,会加强公司对员工的培训、培养制度,让新手程序员也能快速成长为资深程序员。
诸如此类……
演讲结束,齐总也比较满意,他对已经上场的三人都有了看法。
汪秋曼,整体蛮好,但没有明显的闪光点。
朱庆生,营造工作气氛、提高员工积极性的能力很好,大局观也很强。
黄伟,底气比朱庆生稍弱,但这是真正的技术大牛,受员工尊敬。性格也比较务实,符合技术部的要求。
接下来,就要看看孙群和楚凡两位了……齐总有些期待,主动说:“下一个,应该是孙群吧?”
“对的,请孙群上台演讲。”女秘书提醒道。
“啊……”孙群非常紧张,小心翼翼地走到了主讲台上。
“承蒙大家的厚爱……巴拉巴拉……”
孙群讲的不算出彩,跟朱庆生、黄伟这种老鸟比,显得稚嫩许多。
但他毕竟是名牌大学出身,演讲的过程没出什么岔子,还偶尔小有亮点。
齐总默默询问一下女秘书,得知孙群工作才不到一年后,还是比较赞赏的。
新人站在这里,能完整地演讲完,已经不容易了。
当然了,在朱庆生、黄伟等老员工看来,孙群去演讲纯粹是凑个人数,耽误时间。
“最后是……楚凡……”女秘书终于读到了楚凡的名字。
楚凡正悠闲自得地坐在椅子上,其实压根没准备演讲稿,腹稿都没打。
若是放在以前,为了挣钱,他可能会认真对待这次升职机会。
但……
当工作不是为了工资,而是为了体验人生,整个人的心境、状态就不一样了。
人啊,如果条件允许,肯定是怎么爽怎么活。
不然既然要讲,随便讲两句也行。
至少得吹几句牛哔,然后抨击一下部门内的加班风气。
楚凡正要上台,却被一个突兀的声音打断:“齐总,抱歉,容我打断一下会议。”
说话的人是朱庆生。
“有什么话,不能等楚凡演讲结束?”女秘书不太高兴。
这个时间打断,让人家楚凡心里怎么想。
“事情严重,不能耽搁。”朱庆生道,“再说,就算让……”
他说完“就算让”后,没有把话说完。
但大家也猜得出后半句,再说,就算让楚凡讲了,也没什么意义。
“朱庆生,你这么说我可不乐意了,你就笃定我当不上经理?”楚凡也不客气,道。
我不想当经理是我自己的事,但你不让我演讲吹牛,那就是你的问题了。
“要不,你继续讲?也就耽误几分钟时间。”朱庆生假装风度。
齐绍元摆摆手,道:“先让楚凡讲完吧。”
楚凡于是施施然走上台。
“我的演讲很简短,如果我当上了技术部经理,那么,至少在我的部门内,谁主动加班,谁天天996,我就开除谁!”
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