年接过关秋荷递过来的一杯茶,慢悠悠喝了两口。
关秋荷主动提起话题:“说吧,晚上还能乐意来我家找我,是什么事情?”
“确实有点事情,先说一件让你开心的事。”
说着,方年神秘一笑。
关秋荷正尖着耳朵听下文,却见方年又喝起了茶。
本来是盘腿坐在沙发上的关秋荷,瞬间放下腿,上身直立,威胁的意味一下子就浓郁了起来。
方年赶紧说道:“不是,你什么时候变得这么着急了?老总的耐心呢?”
“跟你我还要玩耐心?”关秋荷嗤之以鼻。
方年抿抿嘴,一副悲伤的样子:“我感觉我……”
话还没说完关秋荷脸色就警惕起来。
方年立马换了种口吻,老老实实的说道:“你还记得当初我跟你提过的共赢理念吗?”
“记得,你当时说这只是基础。”关秋荷点点头。
脸上逐渐冒出了好奇与感兴趣的神色。
方年没再吊胃口,语气冷静道:“今天晚上刚好看完一本伦理学导论,里面提到关于功利主义的简单朴素观点,我忽然明白过来;
是我把事情想复杂了。”
“嗯嗯,你接着说。”关秋荷很有当听众的自觉。
方年望了眼关秋荷:“其实对于现在的贪好玩来说,不一定要去找复杂的公司文化属性;
只需要给现在的贪好玩定义一个目标,让管理层、员工们为之努力即可。”
关秋荷不解:“这件事情跟让我开心有关联吗?”
方年就笑:“别着急,等我说完你就明白了。”
“给公司制定一个长期目标,让CEO带着大家一起努力,这样一来,是不是有没有你这个总经理都一样?”
“只要这个目标能够合理的实现利益最大化。”
闻言,关秋荷仔细想了想,问:“是战略目标,还是使命、愿景?”
“都算,这三个词无非是细节不同。”方年简单道。
听到这里,关秋荷微笑着摊手:“什么样的目标既符合共赢理念,又符合发展方向,还能让大家提起兴趣去奋斗?”
“这就是我今天从书上找到的答案。”方年不慌不忙的道。
“其实算是一句广告词。”
关秋荷静等下文。
方年清了清嗓子:“通常,伦理学里的功利主义会认为,人之本性是趋乐避苦;
应该以最大多数人的最大幸福作为道德的目标;
简单来说,可以总结为三个字:幸福感。”
顿了顿,方年又说:“而如果我们给公司员工定的目标是以为最大多数人的幸福感出发,那么员工们会相应的得到成就感。”
“这些可以用一句话来概括:用心创造快乐。”
方年当然知道,这是鹅厂将在今年启用的游戏标识,只不过具体哪天不记得。
更知道,这个标识有很多人的记忆,将在9年后被更新为:‘去发现,无限可能’。
当时鹅厂首
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