个“定盘子”的会议上除了市委书~记兼纪委书~记刘德、市委秘书长沈荣,还有市长王静语,心里多少有些别扭。
在绍安市以往的政治生活中。涉及干部选拔问题一般都是市委书~记、分管副书~记、组织部长三人讨论,这也是党管干部的一种体现,市长一般不参加这种会议,最多就是在大局已定的情况下通通气。遇到强势的市委书~记,甚至根本就不通气,直接上常委会讨论。但这样重要的“定盘子”会议,叶书~记却正儿八经地将市长请来参加,让洪白树心中更加确定叶、王关系非常一般。
“定盘子”是指在换届选举前先把候选人确定下来,等候选人确定下来,这就成为组织意图。然后在党代会上选举党委系统的领导干部,在人代会选举政府系统的领导干部。在华夏国目前的政治体制下,组织意图一般都能够得到实现,意外跳票的现象少之又少,占的百分比极低。所以“定盘子”又被干部们称之为“发帽子”。
考虑到洪白树苦心经营市委组织部十数年,组织部已成为他的家天下,叶之然尚未上任前就已经想好了对策,这次区县和主要局行的干部调整通过这条路径进行,第一,是异地干部交流,将绍安本土干部中的几个干将送去嘉南市,这是釜底抽薪之举,让洪白树手里没有干柴来烧火;第二,是通过干部公开招聘制度,将那些被本土干部打压的有些干部选拔上来;第三才是常规的组织部酝酿,常委会讨论步骤,选拔干部。这次省委对市委班子重新调整之后,由郭伟全取代洪白树自然出于枫寒轩的运作,这样一来,叶之然对干部调整控制更加得心应手,可以将洪白树的影响力降到最低。
在市委小会议室内,绍安市委分量最重的几个领导围坐在一张会议桌前,叶之然说道:“各位,今天我们议一议区县班子配备问题。先谈这次绍安市和嘉南市干部交流人选。此前,我已经和洪书~记、伟全部长谈过干部交流原则,主要有两条,一是交流出去的这些干部在一定程度上反应了绍安干部的整体素质,所以,要从优推荐;二是为了考虑干部的长期成长,原则上先安排绍安本地出生的干部,这样,他们以后走上厅级领导岗位的时候,就满足干部异地使用的原则。组织部根据这两条原则,挑选了五位处级干部,分别是软件产业园管委会副主任怀辛岩、农业局副局长王成路、籍宁区副区长金小西、上宝县副县长王林军、国土资源局副局长蔡东方,大家发表一下意见。”
叶之然念到这五个人名字的时候,念一个,洪白树脸上的肌肉就抽一抽。心里道,叶之然这一招太狠了!这五个人中,怀辛岩是周山的前秘书,金小西是张云峰的前秘
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