晚上七点。
年会现场已然成为一片欢乐海洋,看上去很喜庆。
宴会厅门口,行政工作人员,应对着源源不断的人流,为每个人脖子上系上一条红丝巾,提示大家电子打卡,领取属于自己的号码牌。
等下会有各种抽奖环节,每个人都有专属唯一号码,用作领奖凭证。
类似于这样的小细节很多,整套流程设计还是相当规范、合理及人性化的。
毕竟,是几个年薪百万级的产品经理联手小试牛刀,亲自设计出来的整个流程,方方面面的因素,都考虑的很周密。
即便上千人的现场,却一点都不显得混乱,用户体验极佳。
通过刷工号领取到唯一识别码后,二维码页面甚至连座位分区和引导路线都标注出来。
像是一个大型的线上游戏被真人搬到线下,连等下一起吃饭时,同桌的队友都是匹配好的。
性别,年龄,籍贯,大学……这些是主要匹配因素。
等下,就会有人发现……
有的一整桌都是校友。
有的一整桌都是老乡。
还有的一整桌,都是同年同月同日生。
……
数据,让生活更美好。
在不涉及更多隐私的前提下,用技术来发掘一些细微处的小美好,这是公司行政职能部门目前工作的一个思路方向。
当然,这些普通员工可以感受到的东西,楚尧是肯定感受不到的。
天字第一号位置。
舞台的正前方,圆桌列席,同一桌的都是公司的诸多高管,至少也得是副总这个级别的。
权柄稍微弱一点的副总,都挤不进去,只能在旁边。
公司人数越来越多,各种部门体系也越来越驳杂,不可避免的各种各样的总,越来越多,很多人楚尧甚至都叫不上名字,更觉陌生。
但最核心的那几个,自然是一清二楚。
从左手边开始数,江振华,姜灵韵,蒋清竹,韩风,徐妍,可称为五虎将。
至于五虎将之后,就没什么自己特别熟悉的人了。
当然,自己不是很熟悉,并不代表着人家不牛逼。
反而,如果仅从履历上来看,五虎将下面的人手,履历比这两男三女显得更加金光闪闪。
举个例子……
此刻在场的,老江的副手,田勇,一个看上去气质绵软的中年男人,是目前嘤嘤美业的常务副总,算是管理层两人之下,万人之上的层次,分管技术和商务,可以说是权柄极重。
他就是典型例子。
本科毕业于北大光华,研究生耶鲁,博士哈佛,曾经是谷歌技术总监级别的大神,回国后在企鹅总部增值业务事业部当高级副总裁。
年薪……
大几百万现金,还是有的,如果绩效好的话,加上股票,一年千万也不是什么难事。
这样的人,在哪里都是金子,绝对属于打工人中的人上人,即便是老板,也得求着。
他进来的时候,就是被
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