临的笑容僵在了脸上。
要是平时,请假两天,那当然是周末补上就行了。但现如今……说老实话,墨匣众人已经好久没体会到什么叫双休了。
“先回去公司再看一眼吧,上午给他们解决了一大堆问题,不知道现在还有没有新的。”夏迁说着看了看时间,倒是已经很晚了,但这个点嘛,那些程序员们中应该还有好几个正在加班。
……
半个小时候,他们再次回到了墨匣公司。
果然正如夏迁所料,足足三五个员工还在公司里面,正在兢兢业业地工作。看到温临再回来,他们都十分高兴。此时他们没有像上午那样积累出那么多工作,但只要温临这个老板在,他们就能莫名安心许多,有种不管出了什么岔子都有人可以轻松出手解决的感觉。
温临看着他们辛勤工作的模样,又看了看公司里的钟表,已经是晚上九点。
晚上九点,足足一大半的程序员在自主加班,因为不加班就完成不了被安排在自己手中的工作……
也是亏得温临早早就喊出了百万年终奖的口号,要不是有一百万在前面吊着,这样的工作强度,能有一半员工不提出辞职就是好的了。
“这样下去真的不行啊,”温临坐在自己的位置上,小声地对夏迁说,“我们必须再招一批新人了。尤其是程序员们,感觉再多一倍都不算多了。否则就算他们愿意继续这么加班,身体也有可能吃不消。”
夏迁点了点头,对此十分认同,但事情并不是那么轻易,“人才市场上的程序员大多还是太新嫩,就算招进来了也得花时间带,像我们上次招的几个人一样,足足带了两个多月才勉强能跟上老员工的进度。如果是其他方面的人才,我还多多少少有点人脉,程序员这方面我是真没办法。”
“去大公司挖?”温临努力思索。
“难。虽然一百万的年终奖是个很强的诱惑,但眼前毕竟还只是一块画饼,要完成项目才能有那么多钱。”夏迁表示,“大公司的门槛高,能进去就不容易,他们就算眼馋我们开出的价钱,也很少会有人愿意为了一句承诺而从大公司离开。当然,其中也会有一些对原公司不满,更愿意跳槽到有前景的小公司拼搏的人才。但这样的人才要下大力气去找,我们现在还没有养起自己的猎头部门,a市的猎头公司也没几个靠谱的。”
温临皱起了眉头,难道只有继续自己努力培养新人了?
“如果你有这方面的朋友,倒是能试试可不可以挖过来。”
温临想了想,眉头顿时舒展了不少。虽然他在现实中没认识太多可以挖的人才,但他在网上可是加入了不少论坛和群组,都是有一群群程序员的那种,认识他网名的人可比认识他本人的要多多了。
虽然他在网络上一贯比较低调,
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