西加起来也是一笔大开支。你现在事业刚刚起步，凡事都省着一点来的好。我们申纺厂这么大的家业，还要精打细算过日子呢。领导们天天喊口号，什么开源节流、节约每一滴用水、每根纱线来之不易、别浪费每一块布头！”
王林沉吟道：“我们毕竟是在申城开店，顾客肯定大多是本地人，还是招懂本地话的售货员更好交流。”
李文秀道：“你的考虑，也不是没有道理。其实要是能从咱们厂里分流过去，那是最好的。到时真要闹起下岗潮，那么多的工人，找工作还真是个麻烦事。要不你跟厂里领导商量商量？以外派或调谴的形式，调一部分人过去帮你做事？”
王林道：“我们领导层肯定没有意见，巴不得把人分流出去。就怕职工不愿意。”
“没试过怎么知道不可以呢？那些分流到你工厂的员工，不也做得挺好的吗？”
“好吧，我下午去一趟公司，和周厂长商量一下。”
李文秀道：“我有一件事要和你商量，服装厂开工后，服装作坊和摊位，还要不要保留？”
王林道：“为什么不保留？这是你的产业。你不想要了？”
李文秀道：“是你的投资啊。”
王林笑道：“一直都是你的产业好不好？你决定好了。你要是嫌麻烦，你就撤了便是。”
李文秀道：“过了换季后，现在生意又差了些，但每天还是能赚个几百块钱，我算了一下，少的时候能赚三、五百，多的一天能赚三、四千，当然这样的日子还是少些。这几个月下来，除了一切开支，这摊位也帮我们赚了三万多块钱了呢！我是真的舍不得放弃。”
王林道：“那就留着吧！反正文娟和小蝶也没事做，就让她俩管着好了。赚多赚少都是钱。”
两人吃过饭，稍事休息，李文秀仍然去上班。
李文娟和孙小蝶现在都是在外面吃盒饭，中午也省了送饭的麻烦。
下午，王林来到申纺厂，找周伯强商量职工继续分流的事。
周伯强听了，当然叫好。
王林提出来，职工可能不太愿意去私营企业工作时，周伯强笑道：“这有什么关系呢？他们也不知道，这些卖场和我们工厂之间的关系不是？还是老一套的做法，保留工作关系和福利，工资由你来开！”
“就怕到时他们知道了，会闹起来。”
周伯强轻轻摇头，说道：“王林，实话跟你说吧，现在情势很严峻啊！纺织厂的效益，不比前几年了。几年前，我们生产的布匹，那叫一个供不应求。现在不同了，市场经济了，各种外资企业、合资企业、民营企业，有如雨后春笋一般成立起来，他们或者有优秀的管理体系，或者有低廉的人工成本，或者有灵活多变的销售模式，我们国营厂跟他们竞争，反倒落了下乘！”
王林道：“所
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