打过出卖体力的工,跟这位初二赚一百万的少年完全两个世界,也不知道该如何评价。
“我物欲不算高。”李颜说得很认真,“我只怕一件事,就是没有价值与意义地死掉。就我个人来说,赚那么多钱没啥用。
“但对于改变世界来说,需要多少我赚多少。”
黄展站起身,走到落地窗前,半晌没说话。
李颜也不说话,躺在沙发上闭目养神。
今天说了一天,也是有点累了。
“李颜,你觉得创族这公司……怎么样?”
“了解不够多,不过好奇一下,大家都说创族是家族企业,是吗?”
“如果把几个亲戚安排进公司也算家族企业的话……”黄展看着窗外的车水马龙,摇了摇头,“高层里并没有什么亲戚,但有几个朋友。”
“说是个人企业,或许更合适?”李颜这句话突然刺中了黄展。
“何出此言?”黄老板端着水杯的手停在空中。
“任何一家大公司都不可能轻视管理工作,您不喜欢,我理解,但凡创族给了负责日常管理工作的高层足够权力,至少表面上应该有一个除您以外的话事人。”
黄展只是喝水。
“唯产品论,这种话想要成为全公司的工作原则,只能是‘灵魂人物’来说。”李颜也起身走到落地窗前,“您就是这个‘灵魂人物’,支撑创族这家公司运转的,是您的个人魅力,大家相信你说的话是对的,你也把所有权力都攥在自己手里。”
“猜的?”
“猜的。”李颜笑了笑,“我也没啥依据,想到哪说到哪。”
“挺累的。”黄展长长舒了一口气,“也算一种逃避吧,我只希望大家都能按我想的去做。”
“大家都是活生生的人。”李颜无意深入讨论这个问题,点到即止。
“伱想做老板吗?”黄展又问道。
“看怎么定义了。”李颜还是秒答,因为这个问题他也想过挺多次的,“说实在的,我其实并不喜欢管理,我跟您一样,总希望所有人按我的想法去做。”
“但你又能认识到人都是独立个体这个客观事实。”
因为在下小懂一点心理学跟社会学。
“我也想做灵魂人物,那种公司离开了我就崩盘的灵魂人物。”
“公司存在不同的发展阶段,没有谁能一直成为一家公司不可或缺的人物。”黄展说道,“没有常胜将军。”
“公司离开我会死,我离开公司却无所谓。这样就够了。”李颜笑了笑,“我听说过您在第一家公司的故事,从技术工做到总经理,在您的主持下让公司的MP3业务突飞猛进,最后却因为管理观念拗不过股东选择了离职。”
“创族之前的事了。”
李颜没有再说什么,再说下去,他就要把他跟黄展最大的不同说出来了。
黄展不愿意参与管理,一方面是性格原因,一方面也是
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