军工科技正文卷三零零零章粮油也有黄牛抢!回到西北研究中心,吴浩他们并没有继续陪同程副所长他们参观植物科学研究中心。说实话,他们能够会见程副所长一行人已经是超规格接待对方了。
别说是他们了,就是林科院的领导来了,吴浩也不一定会接见。
再说了,即便是陪同他们去参观也看不到什么东西,所能够看到的都是一些可以对外公开的科研技术成果,这些东西吴浩他们之前已经看过了,再去没意思。
所以这些人就交给同样是植物科学研究中心负责人的的杨芳负责。她与程副所长他们的级别相当,由她接替陪同程副所长他们参观也不算是冷落了对方。更何况他们都是技术方面的专家学者,在一起交流起来更加方便,不必顾及吴浩张俊他们这些非专业人员的感受。
这样他们舒服了,吴浩他们也舒服了。
至于浩宇农业的总经理沈宁呢,则是陪同吴浩吴浩他们来的了一间小型会议室,开始向吴浩和张俊汇报浩宇农业的发展情况。
这应该也算是沈宁在浩宇农业工作的一个阶段性总结汇报,虽然这个汇报并不是那么正式,列席参加的也就吴浩和张俊他们几个人,但对于浩宇农业以及沈宁本人来说非常重要。
当初她从吴浩身边离开并着手整合并成立了浩宇农业,到现在也很长一段时间了。她的工作到底做的怎么样,有多大的成绩,这个吴浩他们一直没有要求,也没有向她施压。
但是她自己在给自己不断的施压,希望能够干出一番成绩出来,从而来回馈吴浩对她的信任,证明她的能力。
自从到了这个岗位上,她就憋着一股劲,想要证明给那些曾经质疑她的人。毕竟当时让她直接空降到公司旗下子公司的负责人,一方诸侯,这着实让不少人眼红,自然也引起了一些争议。
这些人认为吴浩是任人唯亲,根本没有一点公平性可言。对此呢,吴浩没有理会。在用人方面上,他没有理由更没有必要去向别人解释什么,这是他的权利和自由。
更何况,沈宁本身的能力并不差,能够在公司董事长秘书的岗位上一干好几年,没有一点实力怎么可能胜任。可以说,沈宁的能力一点都不必公司的副总们差,让她下去当这个分公司负责人也算是低职高配了。
最后关于这个任人唯亲方面,怎么说呢,那个领导没这么干过,国内国外都是这样的。不管是从公还是从私都是一样的。不使用自己信任的人,难道还要使用不信任的人吗,这是什么道理。
这种信任不光是对品格的信任,对能力的信任,也是对于心性,意志乃至信仰的信任。
只有这样的人,才能够始终跟上他的脚步,一起创造一个更美好的未来。
面对这次汇报工作,沈宁非常重视,以至于在介绍的时候哈有些紧张,好一会儿才恢复过来。
“目前我们的浩宇农业已经形成了商品农业,畜牧业,以及经济种植业,生态林业等几个主要业务。
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