较薄弱。
主要这个地区紧邻西北，属于欠发达地区，地方不富裕，还民风彪悍，来这里任职，信仰任务难以完成，还没什么油水，是神教内部公认的苦差事。
但相应的，被打发到这里的神职人员，专业水平倒是普遍在水平线之上。
这也算是一种劣币驱逐良币。
当然，水平最好的那一批，还是在繁华地区，那里的财富、待遇，以及包括磨砺任务在内的各种事件，更能留住人。
而那些卖嘴党、花架子，虽然靠着忽悠人及钻营本事窃居高位，但并不等于他们不明白拳头的重要性，最强的自然要留在身边，以便需要时抱抱。
不过他们自己称之为强强联合。最强的嘴和最强的手，没毛病。
业务能力平均在水平线以上的虞城地区神教分部，总的来说还是显得胆子不够大，他们在邪魔起陆后的作为，偏向中规中矩。
安抚教民，鼓励信徒，派遣人员做纽带，建立村镇协防……
这本来应该是大乾官方干的事，但地方正府人员在失职了。
倒也不是从上烂到下，除了人事不干，啥事都干。
实际上，他们还是很会玩有事协管干，出事干协管这一套的。
但地方政务，牵扯各势力及利益，十分复杂。
还有就是，从古至今的下乡难。
偏远乡村，连条像样的路都没有，现在行路又极不安全，挣人家几个钱，豁出命执行政令？
而协管这种，又说了不算。乡王村霸，有的是办法应付。
神职人员就不同了，带着力量来的，可斩妖除魔，也可斩恶除孽。
所以，地方正府没干成的事，神教干成了。
神职人员看不起地方官员也是情理之中。
不过神职人员数量有限，神失联后，信仰力换神力的主营业务变得时断时续，神职人员的力量运用，也不得不小心翼翼。
也正是因为如此，如何以神力为基础，开发出一定程度替代神力的超凡力量，就成了神教当前的最大课题。
于是不可避免的，展露了一手化废为宝能力、培养出长生兵、且只要肯加钱，什么都能卖的周卓，被神教盯上了……
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