第635章驭人之策,深夜拜访
“那还是算了,我对医药多少还懂点皮毛,娱乐公司的水更深。金娱互动到了我手里,不出两个月就被玩没了。”
周灿听到黎烙让他来管金娱互动,吓得脖子一缩。
当娱乐公司的老板,看着很不错,能赚到花不完的大钱,每天都有一大群美女歌星、演员环绕。甚至像金娱互动这种规模,他想一天换个漂亮姑娘睡觉都没什么大问题。
但是娱乐圈的水更深,周灿怕被淹死。
还是现在这样当个甩手掌柜,按月分红,数钱数到手抽筋的小日子最舒服。
“人事那边已经帮你把人招好了,有几个能力相当不错的人才,到时候你可以用这些人快速把制药部牢牢抓在手里。制药部的水看着很深,其实也就那么一两条大鳄,挖出来,并且解决掉就没什么事了。我给你的建议是斩首恶,勿追求一网打尽。否则大半个制药部的管理层被打掉,那基本上整个制药部就瘫痪了。”
黎烙倒也并非让好兄弟一人独自面对困难。
帮着周灿出谋划策,指引方向,同时还为他招兵买马,准备了一批精干人才。
“人才给我备齐了,太好了。就怕牵一发而动全身,这些人根连着根,结成一块,到时候不将他们连根拔起,制药部依然还是老样子。”
周灿为这事头痛不已。
听到人事招聘已经完成,他感到很高兴。
只要有足够的人才来接替那些黄主任式的老油条,就不愁掌控不了制药部。
最多就是时间问题。
正如黎烙所说,直接把整个制药部打残,相当于自废武功。
很多核心技术都被管理高层牢牢握住,动他们,到时候把那些技术倒卖出去,或者是捂在手里不交出来。收购的制药部就成了一个空架子。
“听说过温水煮青蛙吧?你不会用温水煮死他们啊?做事情循序渐进呗。你呀,什么都好,现在也有了大将之风,行事稳重。就是眼里揉不下沙子。发现恶人,恨不得全部斩尽杀绝。这种思维当医生那是没错的,发现疾病,就想着把它们全部除掉。”
“但是用这种思维来当管理,并不适合。你现在不是当了医院的中层管理吗?一个科室也好,整个医院也罢,什么样的人都有,每个人都有优点和缺点。有的人自私自利,但是能力可以,有的人忠厚老实,但是能力平平。你得让这些人互补,知道么?”
黎烙到底比周灿大了十几二十岁,本身又在天娱互动当过副总,无论眼界还是对管理的认知,都比周灿高出不止一个档次。
想想也是,利用苏浅浅这个普通的三线歌星起家,短短几年就把金娱互动做成了中南部地区最顶尖的娱乐公司。
甚至已经开始产生虹吸效应,连官方都在大力支持金娱互动,争取再创新高。
把它
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