”

　　赵和正诧异的看着陈婉，问：“下决心一定要辞？”

　　陈婉点头说道：“一定要辞！”

　　赵和正叹气道：“这样吧，我刚才说的那些，你先回去考虑考虑，别冲动，万一将来后悔，那可就损失大了！”

　　陈婉说：“赵主任，我不用再考虑了，我正式提出辞职。”

　　说着，陈婉又拿出了自己的辞职报告，递给了赵和正，道：“赵主任，我现在正式向公司递交辞职申请，请您按照流程处理吧。”

　　赵和正一下子为难起来，不知道该怎么接话，甚至不知道该不该接这份辞职报告。

　　陈婉见他表情纠结，便把辞职报告放在了他的办公桌上，道：“赵主任，我先出去了。”

　　陈婉走后，赵和正拿着她的辞职报告也匆忙去了展运的办公室。

　　展运听完赵和正的汇报，看着他递上来的辞职报告，气的暴跳如雷，三两下把辞职报告撕得粉碎，怒气冲冲的对赵和正说：“我不管你用什么办法，一定要让陈婉把合同签了！”

　　赵和正尴尬的说：“展台长，您这不是难为我吗，她不愿意签，我也没办法逼她签啊，她现在是铁了心要辞职，说什么都没用，再说她只是咱们台的实习主持人，我就算想强留她也最多只能强留一个月，更何况，万一她一不高兴直接不来了，我们也拿她没有办法，最多最多扣发她所有未发的工资，仅此而已。”

　　展运愤怒的质问：“你们人事部门在定合约的时候难道没有给对方定违约责任吗？难道没有那种，她如果单方面提出离职，我们有权要求她赔一大笔钱，或者有权要求她在几年之内不允许从事相关行业的竞业条款吗？”

　　赵和正讪笑道：“这是给实习主持人的合约，说白了就是实习生啊，咱们本来就没在合约里承诺什么义务，又怎么可能给人家制定这么多的限制，如果实习合同都这么严苛、弄得跟卖身契一样，咱们还怎么招实习生啊？在行业里会颜面扫地的。”

　　展运知道自己发火发的有些站不住脚，但依旧难以控制心底的怒气，对赵和正说道：“你去把陈婉给我叫过来！”

　　几分钟之后，陈婉和赵和正一起来到展运的办公室，展运刚才的愤怒已经消失不见，转而换上了一种上级体恤下级的态度，先是对陈婉的工作嘘寒问暖，又表示台里这段时间确实有些忽视了对陈婉出镜的安排，最后说台里已经决定重点栽培她，很有技巧的带出想让陈婉签正式合约的诉求。

　　陈婉出于对领导的尊重，一开始并没有打断他说话，等他说出签约的要求之后，陈婉声音不大，但语气坚决的说：“展台长，谢谢您的栽培，不过我真的已经决定要辞职了，所以只能谢谢您和其他台领导的好意，抱歉了。”

　　展运很有风度的笑道：“辞职简单，一

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